CSR･SDGs

　弊社は愛知県「休み方改革」イニシアチブに賛同しています。

　前事業年度の平均年次有給休暇取得率は67.6%*でした。*全職員の年次有給休暇取得日数計÷全職員の年次有給休暇付与日数計×100

　社員のワークライフバランス推進を目標に、今後さらなる年次有給休暇取得率向上に向けて取り組んで参ります。

　弊社の取り組みについては　こちら（外部サイト）